就労ビザは丁寧、実直な行政書士石原治法務事務所

もしあなたが、上記のようなお悩みを抱えているのであれば、ご安心ください。

外国人雇用を専門に扱っている私にご依頼頂ければ、必要書類の作成や提出などの手続きはもちろん、雇用する外国人との英語のやり取りもお任せ頂けます。

名古屋で外国人の雇用や就労ビザに関することなら全て当事務所へお任せください。

当事業所の５つの特徴

就労ビザの取得に必要な各種書類の作成はもちろん、入国管理局への申請まで、面倒な手続きは全て代行いたします。

つまり、あなたは余計な手間や時間をかけず、お任せいただくだけで、スムーズに外国人を雇用できるのです。

「英語が苦手で、外国人と話が通じるか不安…」
もしあなたが、上記のようにお悩みでも、ご安心下さい。

外国人の方との英語のやり取りも、私が代行いたします。
その上で、必要な書類なども作成していきますので、あなたが不安に思う必要はありません。安心してお任せ下さい。

就労ビザには、有効期限があります。
そのため、定期的に更新手続きをする必要があります。
更新の間隔は、就労ビザの種類などによって差がありますが、平均すると、約３～５年ごとに更新が必要になります。

もし、更新を忘れてしまうと、外国人の方を雇用し続けることができなくなります。最悪の場合、不法労働助長罪として、罪に問われる可能性もあるのです。

当事務所にお任せ頂ければ、更新時期が近づいてきた段階で、こちらからご連絡差し上げます。
これにより、更新し忘れるリスクも防げます。

更新の手続きも、当事務所が行いますので、余計なお手間をかけさせません。

外国人を雇用すると、後々、いろいろな手続きが発生してきます。

例えば、

雇用した外国人が「海外で暮らす家族を日本に呼び寄せたい」というケース
雇用した外国人が「日本人と結婚したい」というケース
雇用した外国人が「日本に永住したい」というケース

のようなケースは、よく起こりうるものです。こういった手続きが必要になった際も、当事務所が手続きを代行しますので、ご安心下さい。就労ビザの申請のみならず、外国人を雇用する上で必要な手続き全てをサポートいたします。

当事務所では、無料相談を実施しています。
土日・祝日・時間外でも対応しております。
ご都合に合わせて、電話での無料診断や訪問相談も実施しておりますので、ぜひ一度、ご相談下さい。

また、この段階で、「就労ビザを取得できるか？（その外国人を雇用できるか？）」を無料で診断いたします。

つまりあなたは、無料相談の段階で、前もって「就労ビザを取得できるか？（その外国人を雇用できるか？）」が分かるのです。

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